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千赢手机app下载官网_千赢娱乐_千亿国际开户

发帖:admin   | 2009/3/11 13:54:48 | 第 1
 
 
 
 
   
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     ISO10015介绍
    
    
    
     一、什么是ISO10015
    
     ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的。它是专门用于规范具有千赢娱乐人力资源职能的组织的国际标准。它是ISO9000族质量管理体系标准的一个专业化标准,是ISO9000族标准中唯一针对提高组织的灵魂"人"的千赢娱乐质量的国际标准。现已被我国等同采用,转化为国家标准:GB/T19025-2001质量管理 千赢娱乐指南。
    
     二、ISO10015的现实意义及其特点
    
     随着我国加入WTO,竞争已不分国界,全球经济的竞争归根结底是"人"的竞争,人是企业生产要素中最为核心、最为重要的因素。如何千赢娱乐人员的现实能力?如何开发人力资源的潜在能力?如何规范千赢娱乐流程,以达到降低人力资源千赢娱乐与开发的成本,提高人力资源千赢娱乐的有效性?都是企业管理者面临的共同课题,ISO10015标准能给您强有力的回答!
    
     ISO10015标准的特点
     1、强调千赢娱乐过程的规范性
    
     该标准规范的对象是千赢娱乐的过程,强调任何千赢娱乐均应按照相同的方法来区分为五个阶段,即:确定千赢娱乐需求、设计和策划千赢娱乐、提供千赢娱乐、评价千赢娱乐结果,而在上述五个阶段的实施过程中,监视千赢娱乐过程是否按事先策划的方案执行存在于每个阶段中。在这些千赢娱乐阶段中应规定相应的职责、资源、使用确定的方法、在规定的时间里完成。
    
     2、强调千赢娱乐过程的有效性
    
     它是ISO 9000族国际标准中唯一对组织中的人力资源千赢娱乐进行规范的标准,而不是针对其它传统的产品。组织中人力资源开发的功能对企业的生存至关重要,千赢娱乐作为人力资源开发的重要手段,从后台开始走向前台。如何使千赢娱乐为组织的目标做出重大贡献,如何使千赢娱乐成为组织一项高效的有效投资已成为组织最高管理者关注的焦点,该标准正是在这样的形势下而诞生的。
    
     3、强调千赢娱乐过程的持续改进
    
     ISO10015标准规定了千赢娱乐的五个阶段,其中核心是监视和改进,它的作用是讲求持续改进千赢娱乐过程的业绩,使偏离千赢娱乐策划方案的千赢娱乐质量问题能及时被发现并予以纠正,使千赢娱乐对组织改进目标更为有效,使千赢娱乐过程中的投资从长远的观点获得更丰厚的回报,强调千赢娱乐对于组织持续改进的贡献,从而使组织在市场经济中更具有竞争力。
    
     4、具有广泛的适用性
    
     无论组织的规模大小、产品生产方式如何、行业特点怎样,任何类型的组织的千赢娱乐部门都可使用本标准作为指导性文件予以实施管理。按照标准提供的模式,结合组织自身千赢娱乐的特点和现状,均可提供开发知识技能和行为方式的规范的操作流程。因此说该标准具有广泛的适用性和通用性。无论哪个国家的何种类型的企业,凡已采用了ISO10015标准的,均为其带来了丰厚利润和效益。
    
    
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